一般事業主行動計画の公表について
特定医療法人久会　図南病院は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策法とは
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成１７年４月１日から１０年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

一般事業主行動計画とは
従業員の仕事と子育ての両立を支援するための雇用環境の整備等について事業主が策定する計画です。

特定医療法人久会　図南病院　行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることにより、職員がその能力を十分発揮できるようにするため、当院、次の行動計画を策定する。

計画期間
平成23年4月1日から平成28年3月31日までの5年間

内容
目標：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

対策
平成23年4月～　院内LANや資料配布等を活用した情報提供を行う